Organización
El Modelo ChanGo no es un manifiesto, se construyó como una estrategia de transformación que va desde lo conceptual, teórico y académico, pasando por la participación y el activismo, hasta la ejecución que cambia la vida de los territorios. Es por ello, que la organización del modelo es clave para su construcción continua, mejora y ejecución.
Comité de coordinación
Comunidades
Organizaciones y expertos
Encuentros
Coordina acciones, busca alcanzar nuevos objetivos y evalúa los avances.
Este comité también revisa las organizaciones operantes y la financiación para que todo accionar sea coherente con el modelo.
El comité está formado por profesionales, expertos, representantes de comunidades y organizaciones.
Se reúnen de manera periódica y ninguna persona cobra por su puesto.
Son las comunidades en donde se está ejecutando el modelo y otras que quieren llevarlo a cabo.
Las comunidades participan en los procesos participativos, retroalimentan de manera continua y ayudan a contextualizar las acciones.
Dentro de las comunidades se tienen en cuenta las organizaciones de base, líderes, jóvenes, docentes, mujeres, etc.
Son las instituciones y personas interesadas en el modelo por relacionarse con él o trabajar en temas similares.
Las organizaciones y expertos alimentan el modelo de manera constante para mejorarlo y aumentar su impacto.
Forman parte Gobiernos, Universidades, investigadores, ONGs, Fundaciones, Asociaciones, empresas, especialistas…
Son los encuentros que se realizan para reflexionar, evaluar y planificar.
En estos se abordan avances, perspectivas e impactos, celebrando lo conseguido.
Los encuentros se suelen realizar de manera anual en diferentes países, dentro de otros eventos o como actividades propias.
